Manažeři a lídři,

nastartujte důležité změny během 12 týdnů.

Teď je na to ta správná chvíle!

Také se točíte v začarovaném kruhu?

Rychlé tempo a neustálý tlak na výsledek si vybírají daň i u těch nejsilnějších z nás.

Cožpak nemáte někdy pocit, že:

  • řada důležitých změn se zbytečně zpožďuje, což vede k nedodržování termínů
  • lidé se bojí pouštět do nových věcí, což váš tým neustále stahuje dolů
  • každý se stará jen o sebe a spolupráce není možná
  • jste utopení v operativě a na vedení, výchovu ani rozvoj lidí nemáte čas
  • práce od vás vyžaduje příliš času, energie a námahy A NAVÍC už vás to nebaví jako dřív

Tak bohužel vypadá každodenní realita pro řadu manažerů. Ale musí být taková i pro vás?

Co kdyby to šlo i jinak?

Lepší budoucnost máte na dosah ruky

Představte si svůj život, ve kterém:

  • máte pocit úspěchu a naplnění, protože vaše záměry a cíle jsou splněny včas
  • i náročné úkoly a situace řešíte s větším klidem, lehkostí a úspěšností
  • máte více času a energie, protože všichni v týmu spolupracují a cítí zodpovědnost za výsledek
  • jste nadšení, protože výsledky vašeho týmu se rychle zlepšují
  • jste plní síly, elánu a energie a co víc, vaše práce vás opět baví

Připadá vám to jako z říše snů? Možná. Ale co kdyby to možné bylo?

Každý můžeme být úspěšnější a spokojenější

Jak by se vám například líbilo:

  • sjednotit mezinárodní manažerský tým a společně získat 50% podíl na trhu
  • revitalizovat obchodní tým a během 12 měsíců proměnit 17% propad na 24% růst
  • dosáhnout meziročního růstu 86% během 12 měsíců od zahájení změny
  • radikálně posílit sebedůvěru a motivaci ke změnám i vlastní důvěryhodnost a vliv
  • vnitřně se zklidnit a prožívat větší spokojenost v pracovním i osobním životě

To vše, i mnohem více, můžete získat. Jak vím, že je to možné? 

Protože jsem to opakovaně zažil v roli manažera, v roli kouče při práci s klienty, i při provádění změn v mém vlastním profesním a osobním životě.

Pojďme ten začarovaný kruh spolu rozetnout!

I když jsou tyto problémy časté a obecně platné, každý manažer se nachází v jedinečné situaci.

Proto jsem vytvořil Leadership Impact Assessment, strukturovaný rozhovor, během kterého společně objevíme 5 hlavních příčin, které VÁS a VÁŠ tým zbytečně brzdí a to hlavní, co můžete pro urychlení změn a zlepšení výsledků právě v tuto chvíli udělat.

Naše online setkání potrvá 45 minut, je pro vás zdarma a přihlásit se můžete kliknutím na tlačítko.

Těším se na setkání s Vámi.

Jaroslav Průša

Co říkají absolventi programů

„Je to skutečný booster manažera. :)”
Martin BláhaMístopředseda představenstva
„Program rozhodně mohu doporučit jak díky jeho nesporným kvalitám, tak i samotnému zážitku – toto si člověk nikde nenačte, to se musí zažít. Doporučila bych ho všem, kteří na sobě chtějí pracovat a zlepšovat fungování pracovních týmů. I těm, kteří si myslí, že lépe už to dělat nejde – jde. Pozitivní proměna se pak projeví nejen v práci, ale i v soukromém životě.“
Marcela MoravcováBranch Manager
“Přínosné. Posunul jsem se v sebepoznání jako podmínce pro přesvědčivé fungování lídra. Cítil jsem se dobře, přínosné jsou zejména hry, otevřené diskuse a zpětné vazby od členů týmu.”
Petr ChudomelŘeditel nemocnice
“Dlouhodobá spolupráce s Jardou mně přinesla celkové vnitřní zklidnění, větší sebeuvědomění, umět se rychle zorientovat v přicházejících změnách, nezabředávat do detailů, pokud není třeba, získat větší nadhled a nebát se myslet ‘out of the box’. Zejména oceňuji, že jsem s Jardou mohla konzultovat konkrétní situace.”
Eliška JirovskáCountry Manager Czech Republic and Slovakia
“Program a dny strávené s Jardou mi pomohly uvědomit si svou vlastní sílu. Uvědomit si, co je pro mě důležité, čeho si vážit, na čem pracovat, ale i co nebrat v potaz, s čím jednoduše nemá cenu se stresovat. Jsem přesvědčená o tom, že díky Jardovi žiji plnohodnotnější pracovní i osobní život.”
Vendula CírováCountry Manager Italia

Začněte se změnami co nejdříve

I když jsou tyto problémy časté a obecně platné, každý manažer se nachází v jedinečné situaci.

Proto jsem vytvořil Leadership Impact Assessment, strukturovaný rozhovor, během kterého společně objevíme 5 hlavních příčin, které VÁS a VÁŠ tým zbytečně brzdí a to hlavní, co můžete pro urychlení změn a zlepšení výsledků právě v tuto chvíli udělat.

Naše online setkání potrvá 45 minut, je pro vás zdarma a přihlásit se můžete kliknutím na tlačítko.

Těším se na setkání s Vámi.

Jaroslav Průša